감봉1월
징계위원회 - [감봉1월]
감봉1월
2021-01-06
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사건개요
의뢰인은 2019. 7.경 서울에서 직장 내 동료 사이의 혐의자를 좋아하게 되어 혼인관계를 파탄시키게 되었고, 이와 같은 부정행위로 인하여 명예를 크게 실추시켜 징계를 받은 사건입니다.
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본 사건의 특징
이 사건은 공무원의 부정행위를 알리기 위하여 진정인이 다양한 경로로 민원을 지속적으로 넣었으며, 서로 감정의 골이 깊어 매우 어려운 사건이었습니다.
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결과
로엘법무법인은 1) 징계 방어장 작성 및 제출, 2) 징계위원회 변론 등을 통하여 [감봉1월] 처분을 받았습니다.
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처벌규정
지방공무원법 제55조(품위 유지의 의무)
공무원은 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니 된다.
[전문개정 2008. 12. 31.]
지방공무원법 제69조(징계사유)
① 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 징계의결을 요구하여야 하고, 징계의결의 결과에 따라 징계처분을 하여야 한다.
3. 공무원의 품위를 손상하는 행위를 하였을 때
지방공무원 징계규칙 제2조(징계 또는 징계부가금의 기준)
① 인사위원회는 징계 또는 「지방공무원법」 제69조의2에 따른 징계부가금(이하 “징계부가금”이라 한다)의 대상인 혐의자의 비위(非違) 유형, 비위 정도 및 과실의 경중과 혐의 당시 직급, 비위행위가 공직 내외에 미치는 영향, 수사 중 공무원의 신분을 감추거나 속인 정황, 평소 행실, 공적(功績), 뉘우치는 정도, 규제개혁 및 국정과제 등 관련 업무 처리의 적극성 또는 그 밖의 사정 등을 고려하여 별표 1의 징계기준, 별표 1의2의 초과근무수당 및 여비 부당수령 징계기준, 별표 2의 청렴의무 위반 징계기준, 별표 3의 음주운전 징계기준 및 별표 4의 징계부가금 부과기준에 따라 징계 또는 징계부가금(이하 “징계등”이라 한다) 사건을 의결해야 한다. <개정 2018. 7. 30., 2020. 7. 28., 2020. 12. 31.>
사건 담당 변호사
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